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内蒙古乌兰布统:“一核引领”构建社会治理新格局
 发布时间:2022/8/26 浏览次数:646

本网赤峰乌兰布统专电(杨春雨)市域社会治理现代化试点工作在

内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统苏木开展以来,乌兰布统党委全

面落实党中央决策部署和上级党委相关工作要求,主动对标对表,

着力从强党建、优环境、育产业、重治理、树新风五个方面入手,

强化资源统筹,找准群众需求,破除壁垒、勇于探索,形成了 “一

核引领、三个载体、五治融合、六化联动”的“1356”基层社会治理

模式,全力推动市域社会治理工作走深走实,提升了群众的安全

感、获得感和幸福感,实现了支部强、村庄美、产业兴、治理优、

民风好的社会局面。


谋“势”而动,“一核引领”构建社会治理新格局

苏木党委始终坚持党建在社会治理中的核心引领作用,搭建起“苏木

党委、嘎查党支部、网格党小组、党员示范户”四级党组织体系,把

党的建设延伸到社会治理最小单元,筑强组织“引擎”,提升社会治

理效能。强骨干。突出抓好“两委”班子建设,选优配强党组织书记。

守阵地。推进党群服务中心标准化规范化建设,不断增强组织活力,

打造社会治理的战斗堡垒。当表率。扎实开展“党员示范户”评比活

动,以党员带动群众,亮身份做表率,营造“人人参与社会治理、

维护和谐稳定”的良好社会氛围。


量“势”而行,“三个载体”助推社会治理新发展

立足实际,在打破“条线”壁垒上下功夫,着力抓好“三个载体”,全面

统筹推进社会治理工作。整合资源,推进社会治理(综治)中心建

设。乌兰布统地处景区,人口流动性强,人员结构比较复杂。在纵

向上,推动苏木、嘎查两级社会治理(综治)中心运转规范化。高

标准完成苏木、小红山子嘎查社会治理(综治)中心建设、葫芦诺

日嘎查等社会治理(综治)中心建设;横向上,促进社会治理(综

治)中心与相关部门资源整合,民政、残联、就业、信访、综合执

法、派出所等部门一体化办公,实现信息共享、协调一致。合理划

分,优化网格化设置。结合各嘎查实际情况,按照地域界限分明、

人员构成清晰、服务半径科学、功能要素齐全的原则,将6个嘎查

合理划分为27个基层“全要素”网格,成立了27个党小组。配备68

名专兼职网格员,承担信息员、调解员、联防员、安全员、宣传

员、服务员、预警员、报告员“八大员”职责,要求做到“三清”

(即对所负责的区域“家庭情况清、人员类别清、隐患矛盾清”)

“四必访”(即每月必须对困难群众、空巢老人、留守儿童、残

疾家庭进行走访)。各嘎查从村集体经济收入中列支专项资金

为兼职网格员每人每年补助500-1200元不等。通过草料二维码

生成网格员专属二维码,支部通过扫描网格员的二维码对网格

员的工作情况进行监督。网格内人口各类信息动态更新,一目

了然,力争打通联系服务群众“最后一米”。双线并行,成立线

上线下旅游行业协会。以小红山子嘎查为试点,以旅游产业发

展共同体为依托,投资10余万元开发线上微信小程序,通过图

像识别功能,知晓嘎查吃住玩全部旅游信息。线下成立旅游行

业协会,通过“党建+网格+旅游”的形式,线上线下同步开展

亮身份、亮承诺、评星定级为主要内容的“双亮一评”主题活

动,规范旅游行业秩序,促进企业诚信经营,打造“旅游协会

成员单位”“共产党员经营户”两个“金字招牌”,提升旅游服务

品质,实现旅游经营者自我约束、自我管理,推动旅游业持

续、快速、健康发展。


顺“势”而为,“五治融合”打造社会治理新模式

      苏木党委注重发挥“五治”作用,推动工作重心下移,以政治强引

领、以法治强保障、以自治强基础、以智治强支撑,促进基层社会

治理效能不断提升。发挥“政治”引领作用。构建“党委领导、政府实

施、支部负责、社会协同、部门参与”工作机制,实行“2+4+3”党建

工作法,筑牢基层社会治理的主阵地。发挥“法治”保障作用。以“八

五”普法为重点,深入开展普法“六进”活动,累计开展法治讲座25

场,发放宣传单2000余份。推进落实法律顾问制度,聘用法律顾

问7名。发挥“自治”强基作用。严格执行“四议两公开”机制,按照

“一村一策”原则,修订村规民约,用“村民的话”管“村民的事”。发

挥“德治”教化作用。坚持开展道德模范评选和“榜样就在身边”宣传

活动10余次,共有1人荣获中国好人称号、1户家庭获市级文明家

庭、2人获“旗级道德模范,1个嘎查获市级文明嘎查称号。发挥

“智治”支撑作用。投入资金100多万元,在主要路口、街道安装

高清视频监控系统,将村居技防、公安监控、党群服务大厅监

控、智慧景区监控等视频资源接入综治监控系统,实现技防无盲

区。


乘“势”而上,“六化联动”开创社会治理新局面

苏木党委结合实际,依托基层社会治理网格化管理服务中心,构

建“信息联采、纠纷联调、平安联建、治安联防、服务联动、风

险联控”六联工作机制。充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的

本土优势和驻村民辅警懂政策、懂法律、懂业务的专业优势,做

好各嘎查实有人口信息收集采集。每月对网格内常住户定期走

访,及时排查、发现、上报存在的安全生产事故、治安、突发事

件、涉稳等隐患,全力做好矛盾纠纷稳控化解工作。动员社会力

量组建“义务巡逻队”开展群防群治,形成覆盖全域的警民联防

网。聚焦群众的急事、难事、小事,由网格员负责受理、上报

苏木各部门,及时反馈办理结果。加强重点人员管理,及时了

解掌握网格各类重点人员信息,最大限度预防和减少新的违法

犯罪行为。目前,各部门协同化解各类矛盾纠纷256件,办理各类

社会民生事务问题300余件,处理各类小案件、小纠纷、小诉

求、小隐患、小问题1000余件。





 
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